労働基準を違反しているかどうかの質問です。今春結婚予定の彼の会社が、労働基準法に違反してるのではないかと不安に思うのですが、労働基準法に詳しい方・・・是非教えて下さい。彼は配送業で、正社員です。付き合って２年になる彼と、この春子連れの再婚をするのですが、その彼の会社に不安を持っているので質問させていただきました。彼の勤務状況は・・・５時出勤（週初めの出勤は６時）で、毎日の帰宅が２０時半～２１時頃。自宅から会社までは、原付で２０分位です。乗っているのは２tトラックで、基本的に土日祝日はお休みですが、最近は月に２～３回の休日出勤もしています。勤続１年以上なのに、有給もボーナスもありません。総収入が２７万位で、手取り２２～３万のお給料をもらっています。今後昇給することはないみたいです。４月に子供の入学式があり、今からお休みを頂ける様うにと彼氏に申告してもらっているのですが、そのお休みも取れるかどうかわかりません。この会社は労働基準法に違反していないのでしょうか？２ｔトラックの運転手ですと、これが普通なのでしょうか・・・？どなたか詳しい方、教えてください。よろしくお願いします。
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